2015年嘉定区村居妇代会换届选举工作顺利完成
根据市妇联《关于做好本市2015年居、村妇代会与居、村委会同步换届选举工作的意见》（沪妇〔2015〕39号）的文件精神，我区自今年4月启动村（居）妇代会换届选举工作，截至8月底，303个村（居）妇代会换届选举工作圆满完成。参与选举的妇女代表共10127名，选举出妇代会委员1081名、妇代主任303名，新一届妇代主任100%进入两委，村（居）两委中100%有女性，女性正职比例有所提高。
本次换届的村妇代会有143个，居妇代会160个。新一届妇代会主任呈现了以下特点：一、年龄小。换届后，全区村（居）妇代会主任共303人，平均年龄38岁，其中35岁以下134人，占44%，35—45岁115人，占38%。二、党员多。中共党员247人，占81%。三、学历高。大专以上学历273人，占90%。四、新任多。全区村（居）妇代会主任中通过换届选举新上任的达到了154人，占51%。
本次换届选举工作，区妇联精心制定村（居）妇代会的换届选举方案，成立工作小组，并于5月25日专题召开了2015年嘉定区村（居）妇代会换届选举工作动员培训大会，编印了《嘉定区村（居）妇代会换届选举工作材料汇编》。每位妇联班子成员确定联系点，加强工作指导。选举期间，积极宣传妇代会性质、作用、代表的基本条件和推荐方法，让广大妇女熟悉选举的各个环节和程序步骤，激发她们的选举热情。选举要求程序规范，充分尊重民意，确保换届选举工作规范，有序、顺利地开展。
下阶段，区妇联将对换届选举结束后全区的村（居）妇代主任及时开展任职培训，切实提高其履职能力，让她们尽快进入角色，顺接各项工作。
嘉定区妇联
2015年9月
