嘉定区女职工特殊劳动保护专项执法检查日前举行
为进一步贯彻落实《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》以及《上海市女职工劳动保护办法》等法律法规，切实维护我区广大女职工的合法权益，在“三八”妇女维权周期间，区妇联联合区总工会、区人社局、区妇保院组成检查小组，于2015年3月11日、12日在全区范围内开展了一次女职工劳动权益专项执法检查活动。区总工会主席金伟荣、区妇联党组书记张丽萍、区总工会副主席龚英、区妇联副主席沈蓉等参加执法。
联合检查小组在活动前认真制定了检查方案，明确了任务和分工，使检查活动顺利、有条不紊地进行。此次检查主要对我区女职工比较集中的工业区、安亭镇两个地区的4家劳动密集型企业进行了抽查。这4家企业中外资企业3家、集体企业1家，涉及女职工1736人。
活动采取问卷调查、座谈会、参观车间、企业介绍等相结合的形式，重点查处用人单位违反女职工保护、未按规定给予妇科检查、不签订劳动合同、未按规定支付工资、未按规定缴纳社会保险、违法延长工作时间等方面的女职工权益保护违法行为。活动中发放《实施两病筛查关爱女性健康》、《妇女两癌防治宣传手册》、《反对家庭暴力》等妇女权益保护宣传资料300余份、妇保法调查问卷40余份。通过检查发现，我区用人单位基本能够认真遵守《妇保法》、《劳动法》等法律法规，各单位的妇女组织和工会组织能够积极维护女职工的合法权益，为女职工安心就业，发挥自己的才智创造了良好的条件。令人可喜的是检查未发现违法行为，两年一次妇科检查没有落实的企业为零，有的企业还实行一年一次妇科体检，曼胡默尔滤清器（上海）有限公司关爱职场孕期妈妈，设立我区首个“爱心妈咪小屋”，对备孕期、怀孕期和哺乳期的女职工给予呵护关心，为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供人性化的温馨服务。
我们希望通过专项的联合执法检查活动，进一步宣传有关女职工权益保护的法律法规，督促企业落实对女职工的特别劳动保护，纠正部分用人单位在女职工保护等方面的违规行为，进一步提高用人单位的法治意识，切实维护好我区广大女职工的合法权益。
嘉定区妇联
2015年3月12日
